Наличие диплома говорит о том, что человек способен доводить до конца более-менее серьезные проекты. Красный диплом говорит о том, что человек либо сообразительный (это полезно), либо задрот-ботаник (это тоже может быть полезно в определенных сферах). Понять, кто же он, поможет простейшая беседа.
Когда я учился в университете, то считал, что диплом мне не пригодится. На выпускном я отдал его однокурсникам, чтобы те расписали его пожеланиями на память.
Так и вышло. При трудоустройствах диплом у меня спрашивали в последнюю очередь, потому что хватало собеседования, чтобы понять, что я достаточно компетентен.
Однако, когда я сам стал набирать людей, то понял, что в массе незнакомых кандидатов провести первичный отсев мне помогают банальные «социальные маркеры», такие как наличие и цвет диплома, резюме, успехи на предыдущих работах, внешний вид и даже адекватный e-mail адрес рекрутера.
Если мне попадут резюме двух очень похожих кандидатов, но один будет с высшим образованием, то я начну с него. Следовательно и шансов у него будет больше.
Красный диплом получить не сложно, но об этом в продолжении статьи…